Desde PROMAN SPAIN, oficina de Rubí, estamos seleccionamos un/a Técnico/a de nóminas (sustitución por baja de maternidad), para incorporar a una importante empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona).
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Buscamos un perfil dinámico, proactivo y motivado.
Requisitos mínimos:
* Graduado en RRLL o similar.
* Conocimientos sólidos del proceso de nómina.
* Experiencia de 2 años realizando funciones similares.
* Persona proactiva y autónoma.
Funciones a realizar:
* Gestionar y supervisar el proceso de nómina externalizada de 3 entidades del grupo (200 personas), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales, complementos de IT, atrasos, pagas extraordinarias, vacaciones, embargos y otros conceptos retributivos.
* Revisar y validar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y transferencias salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.
* Administrar los procesos de contratación, acogida, modificaciones contractuales, permisos, excedencias, certificados y demás trámites relacionados con la administración de personal.
* Gestionar y supervisar la herramienta de control horario, vacaciones, absentismo y otras incidencias, coordinándose con los diferentes centros de trabajo.
* Mantener actualizada la información de empleados en los sistemas de gestión de RRHH y garantizar la calidad de los datos.
* Gestionar los beneficios sociales de los empleados, incluyendo seguro médico, seguro de vida y planes de retribución flexible, así como la revisión de la facturación asociada.
* Coordinar las acciones formativas del grupo y realizar el seguimiento de las bonificaciones a través de FUNDAE.
* Elaborar informes y KPI de Recursos Humanos, realizando el seguimiento de indicadores relacionados con plantilla, absentismo, formación y costes laborales.
* Participar en los procesos de selección, coordinación con ETTs y proveedores externos, así como en los programas de onboarding para nuevas incorporaciones.
* Atender consultas de los empleados y proporcionar soporte administrativo transversal al área de Recursos Humanos.
Se ofrece:
* Contrato por sustitución (previsto de junio 2026 a marzo 2027).
* Salario: precio hora 18,38 euros brutos + importante bonus según desempeño.
* Horario partido de lunes a jueves y viernes intensivo. xpzdshu
¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad!
Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.860.673!!!