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¿Cuáles serán tus funciones? 
Análisis de la documentación de calidad de elementos configuradosBúsqueda de documentación de calidad en las plataformas Windchill y SAPRevisión según requisitos de fabricación, normativas e instrucciones técnicasManejo de normas de materiales: código ASME/ASTMSeguimiento de No conformidades de Calidad¿Qué requisitos son necesarios? 
Mínimo 2 años de experiencia en funciones de calidad en proyectos navalesValorable experiencia o conocimientos en Windchill¿Qué beneficios ofrecemos? 
Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada intensiva todos los viernes del añoJornada intensiva en julio y agostoDías de trabajo remoto a la semana, según el proyectoSeguro de salud a coste reducido con retribución flexibleFormación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos adaptados a las necesidades de los proyectos¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento? 
Te contamos...Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento y compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. 
Contamos con más de **** empleados en proyectos internacionales, ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales en sectores como Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con sede central en Sevilla. 
En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, valorando tanto talento junior como senior, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. 
Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para un ambiente laboral positivo. 
¿Quieres saber más? 
¡Ven a comprobarlo! 
¡Te esperamos! 
Ghenova apoya la igualdad de oportunidades. 
Nuestros procesos de selección se basan en habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. 
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