GCO es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 asegurados.A partir de enero de 2024, Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y ahora somos Occident. Para completar la fusión, en enero de 2025, Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡Somos Occident!Nuestros valores siguen enfocados en las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2024.Requisitos
Estudios universitarios en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, finalizados hace menos de 3 años.Estudios de posgrado o máster en RRHH o Derecho Laboral.Alto enfoque laboral y conocimientos básicos del área.Usuario avanzado de Office.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Pensamiento crítico, proactividad y determinación.Se valorará experiencia o prácticas en departamentos laborales, Recursos Humanos, etc.Funciones
Apoyo y asesoramiento a las diferentes áreas del grupo en decisiones legales.Asesoramiento sobre condiciones colectivas de trabajo, interpretación y aplicación de acuerdos y normativa laboral.Participación en negociación colectiva y acuerdos laborales, asegurando su correcta aplicación.Adaptación de condiciones laborales a cambios requeridos por las áreas de negocio.Coordinación y comunicación efectiva entre la empresa y los empleados.Participación en comités de empresa, reuniones de seguimiento, redacción de actas, etc.Gestión de procesos judiciales en colaboración con los letrados de la compañía.Colaboración para mantener la normativa interna actualizada.Ofrecemos un contrato de prácticas de 1 año con posibilidad de transformación a indefinido, en una empresa líder en el sector asegurador, con desarrollo profesional y formación continua. Formarás parte de un equipo joven y dinámico.Retribución:
24.000€ brutos anuales + compensación comida (11,30€/día en jornada partida).Horario flexible:
jornada partida de septiembre a junio (8:
00-17:
30 con 1 hora de comida y flexibilidad en entrada/salida), jornada intensiva los viernes y en julio y agosto (8:
00-14:
30 con flexibilidad).26 días de vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.Posibilidad de teletrabajo:
sistema híbrido de dos días semanales.Beneficios sociales:
seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros, retribución flexible, tickets comida, gimnasio, entre otros.Si estás interesado en este puesto, ¡no dudes en contactarnos! Nos encantaría conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando!
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