¡Únete al equipo y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Caminos en oficina técnica | Sector defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:
* Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Grado en Ingeniería Civil + Máster habilitante).
* Experiencia en redacción y dirección de proyectos.
* Conocimiento en gestión administrativa y control económico de obra.
* Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, DIALux o CYPE.
* Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de liderazgo técnico.
¿Qué harás en tu día a día?
* Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución.
* Dirección de Obra y Dirección de Ejecución.
* Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
* Dirección facultativa y seguimiento técnico-económico de obras y servicios.
* Gestión de expedientes administrativos y control presupuestario.
* Coordinación de Seguridad y Salud en fase de redacción y ejecución.
* Asesoramiento técnico en procesos de licitación y contratos.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido:
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:
¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!
Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.\"
Retribución flexible:
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..
Metodología SmartWorking:
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales:
Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.
Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la
posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
Proyección de futuro y estabilidad:
Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Movilidad geográfica:
Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Eventos de empresa y networking:
Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.
Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.
Programa de referenciados:
Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.
Plan de rebranding:
Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Great Place to Work:
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!
¿Cómo será el proceso de selección? xqysrnh
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.