Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa puntera a nivel nacional del sector alimentario, un/a Técnico/a de Selección Senior que se encargue de la gestión de procesos de selección y contratación.
Responsabilidades:
- Gestión integral de los procesos de selección y contratación (publicación, entrevistas, informes y acogida).
- Coordinación con ETT y responsables de planta para la planificación de personal.
- Organización de ferias de empleo, programas de prácticas y relaciones con centros educativos.
- Implantación y seguimiento de proyectos estratégicos de RR. HH. Elaboración de reportes e indicadores (KPI).
- Búsqueda activa de candidatos y gestión de la base de datos de talento.
- Apoyar en el proceso de onboarding y contratación en origen
Nuestro cliente ofrece un entorno laboral motivador y dinámico, donde la innovación y el trabajo en equipo son claves para el éxito.
Se ofrece
- Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa consolidada del sector alimentario.
- Formación inicial de una semana en oficinas centrales para un adecuado desarrollo.
- Posibilidad de teletrabajo parcial durante la fase de adaptación, lo que aporta flexibilidad.
- Horario flexible de lunes a viernes, de 9 a 17h, promoviendo un ambiente colaborativo.
- Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y valía aportada, garantizando una retribución justa.
- Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de RR. HH., permitiéndote crecer en tu carrera.
Estamos buscando personas comprometidas que deseen formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de la organización.
Si estás interesado/a en esta oferta, ¡esperamos tu aplicación!