Publicada el 16 junio
Misión del puesto
GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nível internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiência, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Liderar de manera estratégica y operativa todos los analisis de datos de mercado y clientes para incrementar la penetración del producto maximizando el valore de los activos y garantizando el crecimiento del negocio adaptándonos a las necesidades de movilidad cambiantes de nuestros clientes.
RESPONSABILIDADES
- Segmentación de mercado, analisis de precios y posicionamiento marca y producto.
- Desarrollar la estrategia de datos y paneles de control para el seguimiento de clientes y mercado.
- Investigar el comportamiento del consumidor para incrementar la conversión de Leads.
- Analisis de producto y posicionamiento de precios en el mercado.
**Requisitos**:
- Estudios
Estudios en Business Analytics and Big Data.
- Experiência
Minimo 5 años en puesto similar.
- Idiomas
Ingles: Profesional
INCENTIVOS
- Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nível nacional sino también a nível internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
- Comité de Diversidad e Inclusión a nível Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
- Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
- Plan de retribución flexible.
- Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
- 22 días de vacaciones.
- 2 días de asuntos propios.
- Día libre en Navidad.
- Tarde libre el día de tu cumpleaños.
- Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
- Flexibilidad horaria.
- Seguro de vida.
- Seguro médico.
- Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses).
- Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
Compromiso de diversidad e inclusión
