Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Resumen
KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave.
Buscamos
Un becario/a para realizar prácticas remuneradas a jornada completa en nuestro departamento de Comunicación Corporativa en nuestras oficinas de Barcelona.
Tareas y Responsabilidades
- Envío de clipping diario.
- Redacción de informes de clipping diarios, semestrales y anuales.
- Redacción de informes sobre la reputación de una empresa en los medios de comunicación.
- Envío de convocatoria y seguimiento de periodistas para ruedas de prensa.
- Redacción de notas de prensa y otros materiales.
- Gestión de clientes bajo supervisión del responsable de la cuenta.
Competencias genéricas
- Trabajo en Equipo
- Planificación y Organización
- Establecimiento de prioridades
- Capacidad de análisis y síntesis
- Calidad
- Entusiasmo, pasión
Formación necesaria
- Licenciatura en Periodismo, Marketing, Publicidad…
- Máster en Comunicación Corporativa (valorable)
Ofrecemos
- Modalidad híbrida de teletrabajo.
- Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico.
- Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera.
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
- Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB.
Información de postulación
Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
En KREAB, nos comprometemos a fomentar un ambiente laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga la posibilidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.
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