Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro 🏢✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua 📚 : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.
Lo que harás
🎯 Objetivo del puesto
El candidato ideal liderará el equipo de desarrollo de negocio en el área de sistemas de Defensa, siendo responsable de definir y ejecutar el plan estratégico del área (a nivel Global), coordinar iniciativas comerciales, y asegurar el crecimiento sostenido del negocio en el sector defensa y aeroespacial.
🧩 Tareas clave del candidato ideal
1. Gestión del equipo de desarrollo de negocio
* Dirigir y coordinar al equipo responsable de identificar oportunidades comerciales en el ámbito del que sea responsable.
* Supervisar el desempeño del equipo, asignar responsabilidades y fomentar el desarrollo profesional.
* Asegurar la alineación entre los objetivos del equipo y la estrategia global de la unidad de negocio.
2. Definición del plan estratégico
* Elaborar el plan estratégico del área de Defensa de la que sea responsable, incluyendo análisis de mercado, posicionamiento competitivo y roadmap de crecimiento.
* Identificar nuevas líneas de negocio, productos o servicios que puedan ser desarrollados en el marco de la estrategia definida.
3. Desarrollo comercial
* Participar activamente en la captación de nuevos clientes y en la gestión de relaciones con stakeholders clave del sector defensa.
* Liderar propuestas comerciales, colaborando con áreas técnicas y de producto para asegurar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.
4. Seguimiento de oportunidades y necesidades
* Coordinar el seguimiento de necesidades detectadas en el mercado.
* Mantener actualizada la planificación de recursos y contrataciones necesarias para ejecutar el plan estratégico.
5. Interlocución interna y externa
* Representar al área de la que sea responsable en foros internos y externos.
* Colaborar con otras unidades de negocio de Defensapara asegurar sinergias y coherencia estratégica.
6. Evaluación y reporting
* Generar informes periódicos sobre el estado del negocio, evolución de KPIs, y cumplimiento del plan estratégico.
* Proponer ajustes estratégicos basados en resultados y evolución del mercado.
Lo que buscamos en ti :
1. Formación académica
* Titulación universitaria en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o afines.
* Se valorará formación complementaria en gestión estratégica, dirección comercial o MBA .
2. Experiencia profesional
* Mínimo 15 años de experiencia en desarrollo de negocio en sectores de defensa, aeroespacial o tecnologías avanzadas.
* Experiencia demostrable en liderazgo de equipos multidisciplinares, gestión de clientes institucionales y desarrollo de planes estratégicos.
* Participación en proyectos de sistemas de Defensa, incluyendo conocimiento técnico y comercial del producto.
3. Conocimiento del sector
* Familiaridad con el ecosistema de defensa nacional e internacional, incluyendo actores clave, normativas, y procesos de adquisición pública.
* Experiencia en procesos de internacionalización, como los recogidos en el CatalogoDGAMcastellano, que exige certificaciones, historial de ventas en defensa y volumen mínimo de facturación.
4. Habilidades estratégicas y comerciales
* Capacidad para definir y ejecutar planes estratégicos de negocio .
* Dominio de herramientas de análisis de mercado, benchmarking y conceptualización de necesidades
5. Competencias personales
* Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de negociación.
* Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders internos y externos.
* Capacidad para trabajar en entornos complejos, con múltiples interlocutores y bajo presión.
6. Idiomas y movilidad
* Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para interlocución internacional.
* Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente según necesidades del negocio.
📌 Así es nuestro proceso
* Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
* Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
* Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
* Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!
🕒 Tiempo estimado : Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.
📩 ¡Postúlate ahora!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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