En Grupo Julià seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona con perfil jurídico laboralista para reforzar el área de relaciones laborales.Si te motiva trabajar en un entorno dinámico vinculado al turismo y transporte, y quieres aportar valor desde el ámbito legal-laboral, esta oportunidad puede ser para ti.Qué harás en tu día a día:- Gestionar expedientes disciplinarios de inicio a fin: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de comunicaciones, seguimiento y control de plazos.- Asumir la gestión integral y el liderazgo de los procedimientos ante Inspección de Trabajo, mediaciones y conciliaciones.- Interpretar y aplicar convenios colectivos, especialmente en entornos de turismo, transporte y régimen del mar.- Elaborar, mantener y hacer seguimiento de Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva.- Participar en negociaciones con la representación legal de las personas trabajadoras.- Resolver consultas laborales de empleados y empleadas, aportando seguridad jurídica y cercanía.Qué buscamos:- Formación en Derecho, Relaciones Laborales o similar.- Experiencia mínima de 5 años en funciones jurídico-laborales.- Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social.- Experiencia en gestión de expedientes disciplinarios y en Planes de Igualdad.- Se valorará contar con Máster en Derecho Laboral y estar colegiado/a.- Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y alto nivel de confidencialidad.Qué ofrecemos:- Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento.- Entorno profesional dinámico, con impacto real en el negocio.- Posibilidad de desarrollo.Si te interesa dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno retador y en constante evolución, nos encantará conocerte.