**Descripción de la empresa** Courir** es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
Con más de **2000 empleados y 300 tiendas** repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: _hacer que las sneakers estén al alcance de todos._
**¿En qué consiste la aventura Courir?**
Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora **40 años**de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.
Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.
**Descripción del empleo**
Tienes un papel clave dentro de la tienda; gracias a tu espíritu comercial, desarrollas las ventas de tu punto de venta y encarnas la postura del líder con una visión de 360°.
**Tus retos**:
- Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.
- Motivarás dirigirás y crearás un resistente vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).
- Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.
**Requisitos** idiomas obligatorios: español e inglés**
- Tendrás experiência demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.
- Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos
- Te apasionan la moda y los negocios
**Información adicional** Proceso de selección**:
1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.
2) Entrevista con la Store Manager y el Area Manager
**Unirse al equipo Courir significa**:
- Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.
- Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).
- Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).
- Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).
**Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?**
- Por supuesto, estamos comprometidos con la inclusión y el empleo de personas con discapacidad. Cada talento es reconocido por su singularidad y encuentra su lugar en nuestros equipos._