Administrativa / o Laboral – Grupo de Empresas (Construcción y Hostelería)
¿Quieres formar parte de un grupo empresarial sólido y en crecimiento, con actividad en construcción y hostelería?
Buscamos incorporar a una Administrativa / o Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales.
Tus principales funciones serán:
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Preparación y control de nóminas, comunicación de incidencias y coordinación con la asesoría laboral.
- Contratos, prórrogas, finiquitos y liquidaciones.
- Registro y seguimiento de bajas médicas, vacaciones e incidencias de personal.
- Formación en PRL : coordinación y control del plan obligatorio en construcción y hostelería.
- Archivo, digitalización y gestión documental laboral.
- Apoyo en la implantación de procesos de mejora y digitalización administrativa.
Qué esperamos de ti:
- Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral.
- Buen conocimiento de normativa laboral y seguridad social.
- Manejo de herramientas de gestión laboral y Excel (valorable SAP).
- Imprescindible inglés a nivel profesional (documentación, proveedores, comunicación interna).
- Se valorará positivamente el conocimiento de portugués.
- Persona organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar en equipo.
Qué ofrecemos:
- Contrato fijo tras período de prueba.
- Jornada completa de lunes a Viernes. Viernes jornada intensiva.
- Incorporación estable en un grupo empresarial consolidado.
- Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
Si buscas un proyecto estable en el área laboral y quieres crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte!
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