Job Description
Programador/a PHP
Empresa tecnológica con un equipo consolidado y un ambiente profesional cercano, busca incorporar a su equipo un/a Programador/a PHP con experiencia, motivación y pasión por el código bien hecho. La posición está orientada a personas con trayectoria técnica y ganas de evolucionar en un entorno de proyecto propio, estable y tecnológicamente interesante.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para optar a la vacante?
1. Experiencia de 4 años como programador, preferiblemente en entornos web.
2. Dominio de PHP.
3. Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales .
4. Alguna experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP, Cloudflare u otros).
5. Conocimientos sólidos de Git y metodologías de control de versiones.
6. Dominio oral y escrito de catalán y castellano.
¿Qué conocimientos técnicos del candidato serán valorados positivamente?
7. Conocimientos en un framework PHP como Symfony o similares.
8. Conocimientos avanzados de lenguajes y frameworks de Frontend: Javascript, Typescript, HTML, CSS y Angular.
9. Experiencia con MongoDB y otras bases de datos NoSQL.
10. Trabajo con Docker y entornos de virtualización/containers.
11. Experiencia en entornos de alta disponibilidad y en escalar aplicaciones.
¿Qué aptitudes o soft-skills esperamos del candidato?
12. Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de forma efectiva y contribuir con pensamiento crítico constructivo.
13. Actitud proactiva, capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos, con flexibilidad para adaptarse a nuevos contextos.
14. Atención al detalle, compromiso con la calidad del código y seguimiento de buenas prácticas de desarrollo.
15. Capacidad de organización y autonomía en la gestión de tareas.
Qué ofrece la empresa:
16. Ubicación: Provincia de Girona.
17. Modalidad de trabajo híbrida (con un máximo de 2 días de teletrabajo semanal) a partir del primer año de contratación. Durante el primer año, la modalidad es 100% presencial.
18. Incorporación a una empresa con un proyecto propio, estable y con retos reales.
19. Horario flexible todo el año: entrada entre 7 h y 9 h, salida entre 15 h y 17 h.
20. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
21. Servicio de cátering incluido.
22. Equipo técnico con muy buen ambiente y una cultura colaborativa.
23. Oficinas modernas y bien equipadas.
24. Revisión salarial según objetivos alcanzados y rendimiento del trabajador.
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