Nuestro cliente, importante empresa multinacional en su sector, precisa incorporar un/a:
CONSULTOR/A TÉ CNICO/A DE DYNAMICS 365
Una posición estratégica para asegurar la evolución, personalización e integración de la plataforma, contribuyendo de manera directa a los proyectos de digitalización y escalabilidad del grupo.
SE OFRECE: Incorporación a una multinacional sólida, con un equipo cercano y buen ambiente laboral. Formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales de Microsoft Dynamics. Participación en proyectos estratégicos y tecnologías actualizadas dentro del entorno D365 FO / Azure. Equipo colaborativo, metodologías ágiles y un contexto que apuesta por la innovación y la mejora constante. Modalidad híbrida una vez completado el período inicial de formación y acompañamiento. Condiciones económicas competitivas y ajustadas a la experiencia aportada. SE REQUIERE: Experiencia como consultor o técnico en desarrollo de Dynamics 365 FO / AX (X++, extensiones, integraciones). Conocimiento de elementos técnicos del ecosistema D365: Data Entities, LCS, Azure Dev Ops. Experiencia mínima de 1 año como consultor o técnico en Dymamics 365. Capacidad para analizar requerimientos y documentar propuestas técnicas de forma clara. Inglés nivel B2. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Administración del sistema D365 FO e interfaces: nuevos requerimientos, evolutivos, gestión de usuarios, roles de seguridad y mantenimiento general. Liderar proyectos corporativos: despliegues de D365, evolutivos y otros relacionados. Coordinación de actualizaciones de versión, incluyendo planificación, ejecución y pruebas. Gestión de la plataforma Lifecycle Services (LCS) para Microsoft D365 FO. Garantizar soporte técnico eficaz, de calidad y en tiempo a usuarios finales. Integración de sistemas mediante webservices y EDI. Si quieres aprender, continuar tu desarrollo en una posición técnica y te motiva trabajar en un entorno multinacional con excelente ambiente de trabajo ¡ QUEREMOS CONOCERTE!
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.