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Maintenance manager - fábrica

Tarancón
Hays
Publicada el 28 junio
Descripción

Tu nueva empresaMultinacional histórica y desarrollada del mundo de la construcción, en la apertura de un nuevo proyecto de Industria en la zona de Tarancón (Ciudad Real)Tus funciones Principalísima: Tendrás que ocuparte de la coordinación del equipo de mantenimiento y de actividades de mantenimiento ordinario y extraordinario de los sistemas de producción presentes en la planta.¿Qué necesitamos SI o SI?Sobre todo GANAS.A parte de eso, sería IDEAL estar Graduado en ingeniería, y tener experiencia previa en entornos industriales y en Mantenimiento Industrial.Ah, importante, vivir cerca de Tarancón o tener ganas de ir allí todos los días :)Si preguntas por la parte económica ... Banda Salarial de hasta €45.000-47.000 euros brutos/anuales, no negociable. Escríbenos y te ayudamos a conseguirlo. ¿Cuáles serán tus funciones? Nada que no sepas...Coordinar las actividades, recursos y procesos inherentes a su área de responsabilidad, de acuerdo con los objetivos fijados por la Dirección de la Planta;Realizar el mantenimiento mecánico y eléctrico, ordinario y extraordinario, preventivo y de averías de las plantas, garantizando su eficiencia y contribuyendo a la plena sinergia entre el mantenimiento y los demás departamentos;Garantizar la seguridad de la maquinaria y las instalaciones de acuerdo con la normativa vigente;participar en la puesta a punto y limpieza de las instalaciones;Informar de cualquier anomalía en la planta que pueda comprometer su correcto funcionamiento y proponer los cambios que considere útiles para mejorar la calidad técnica de las instalaciones de producción;Actualizar y archivar correctamente toda la documentación relativa a las instalaciones de acuerdo con la legislación y la normativa interna.Mantener en orden las piezas de recambio para garantizar la continuidad del proceso productivocuidar de los equipos que se le confíen y supervisar su correcta utilizaciónGestionar los recursos humanos del área en todo lo relativo a su gestión organizativa, es decir, en lo referente a turnos, vacaciones/permisos y posibles ausencias, motivándolos adecuadamente para la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la PlantaEstar a disposición del Director de Planta, en caso necesario, para cualquier otra tarea y proyecto que se requiera.¿TE INTERESA? Escríbeme y te llamamos ya de ya.

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