DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO:
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
En
Veiko
, la startup española que está revolucionando las subastas de vehículos de ocasión, buscamos un/a
Director/a del Departamento de Tasación
para liderar una de las áreas
más estratégicas
de nuestro negocio.
Buscamos a una persona con experiencia contrastada en tasación de VO de cualquier edad y kilometraje, capacidad analítica, visión comercial y liderazgo, que quiera crecer junto con una empresa en plena expansión.
RESPONSABILIDADES:
Definir y liderar la estrategia del área de tasación.
Establecer criterios de valoración y asegurar la consistencia de las tasaciones.
Analizar el mercado para garantizar precios actualizados y competitivos.
Colaborar con los departamentos de compras, ventas y tecnología para optimizar procesos.
Ser partícipe en la creación, mejora y evaluación de las herramientas digitales de tasación.
Participar en decisiones estratégicas ligadas al crecimiento de la empresa.
Conseguir la satisfacción de los concesionarios proveedores, con un equilibrio justo entre tasaciones competitivas y rentables, ayudándoles a mejorar su porcentaje de retoma.
REQUISITOS:
Experiencia mínima de 3 años en tasación de vehículos usados, de cualquier edad y kilometraje.
Conocimiento profundo del mercado de VO en España.
Perfil analítico, orientado a datos y resultados.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Valorable experiencia previa en concesionarios o empresas de remarketing.
Se valorará buen manejo de herramientas digitales, bases de datos de valoración y conocimientos de tecnología.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato indefinido y proyecto estable.
Salario fijo inicial de 30.000 €/año
, más
incentivos por objetivos
.
Sistema de crecimiento salarial vinculado al crecimiento de la empresa.
Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido, según preferencias, perfil y residencia.
Autonomía real y participación directa en el desarrollo de una empresa en expansión.
Herramientas digitales avanzadas y metodología ágil. xqysrnh
Cultura de empresa orientada a resultados, sin burocracia y con foco en las personas.