Descripción de la Empresa:Con un equipo compuesto por más de 1000 abogados, CUATRECASAS es uno de los despachos jurídicos líderes en la Península Ibérica especializado en las distintas áreas del derecho de empresa, combinando el ejercicio de la abogacía comercial y contenciosa con su práctica de asesoramiento financiero y tributario.En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo.Misión:En el Departamento de Recursos Humanos, en dependencia de la Responsable de Desarrollos, buscamos incorporar, un/a Técnico con experiencia que gestione de manera integral los procesos de desarrollo de los profesionales de la firma: planes de carrera, promociones, evaluación del desempeño, sistemas retributivos y otros proyectos vinculados al área de desarrollo. etc.. Se integrará de manera activa en el área de Recursos Humanos, contribuyendo al posicionamiento competitivo global de la Firma en todas las jurisdicciones en las que opera."Funciones:Sus principales funciones son:Elaboración de planes de carrera individualizados.Gestión y actualización de carreras profesionales.Gestión de promocionesActualización de escalas retributivas y análisis de mercado.Gestión y seguimiento del desempeño a través de aplicativos internos de feedback continuo.Realización de valoraciones retributivas de nuevas incorporaciones.Participación en proyectos anuales vinculados al área de Desarrollo.Las funciones aplican a todas las jurisdicciones en las que opera la Firma.Requisitos:Experiencia mínima de 4 años en el área de recursos humanosSe valorará tener conocimientos y experiencia en la gestión de sistemas retributivos y/o diseño de planes de carrera.Conocimiento medio/alto de Excel.Competencias clave:Capacidad analíticaVisión globalProactividad