Dirección del área técnica
Empresa líder de maquinaria y proyectos llave en mano
Empresa líder de maquinaria y proyectos llave en mano en la Ribera Alta (Valencia) en crecimiento.
ResponsabilidadesComo Director/a de Ingeniería tendrás la misión de liderar y coordinar el área técnica de la compañía, asegurando el desarrollo, fabricación y puesta en marcha de soluciones de maquinaria industrial y proyectos llave en mano, garantizando la excelencia técnica, la eficiencia operativa, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente.
La persona seleccionada actuará como eje de coordinación entre ingeniería, producción, operaciones y montaje, impulsando la mejora continua y la estandarización de procesos técnicos.
Liderazgo técnico y organizativo
Coordinar y supervisar las distintas áreas técnicas (ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, documentación técnica, etc.), garantizando la coherencia y calidad de los diseños.
Definir prioridades, cargas de trabajo y planificación de recursos técnicos.
Establecer estándares técnicos, metodologías de trabajo y herramientas de gestión.
Liderar técnicamente el desarrollo de maquinaria y proyectos especiales.
Gestión de proyectos y coordinación industrial
Asegurar la correcta transición desde la fase comercial hasta la ejecución técnica y productiva.
Coordinar con Producción, Compras, Operaciones y Supply Chain para garantizar la viabilidad industrial de los proyectos.
Supervisar hitos técnicos, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas.
Participar en la definición técnica de soluciones complejas junto al área comercial.
Producción, montaje y puesta en marcha
Asegurar la ejecución eficiente de la producción interna, cumpliendo plazos, calidad y costes.
Supervisar la planificación y ejecución de montajes en casa del cliente, garantizando seguridad y calidad.
Velar por el cumplimiento normativo, técnico y de seguridad en todo el proceso.
Mejora continua e innovación
Identificar oportunidades de mejora en diseño, materiales, costes y procesos productivos.
Impulsar la estandarización de soluciones y la industrialización de productos.
Promover soluciones técnicas innovadoras alineadas con la estrategia de la compañía.
Gestión de equipo
Liderar, desarrollar y motivar al equipo técnico multidisciplinar.
Establecer objetivos, indicadores y seguimiento del desempeño.
Detectar necesidades formativas y de recursos.
Salario a negociar con cada candidatura según valía. Puesto de responsabilidad en empresa con recorrido.
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