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Técnico/a de prevención de riesgos laborales (prl) (tarragona)

Tarragona
Syneox Rail
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

PEn bSYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) /b seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a bTécnico/a de PRL /b que cuenten con el bMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades /b (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), y que quieran desarrollarse en un entorno técnico, ágil y con proyectos de alto impacto, en la zona de Madrid. /ppbr/ppbFunciones principales: /b /pulliSupervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. /liliElaboración, implantación y actualización de planes de seguridad y salud. /liliEvaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. /liliGestión de la documentación de PRL a través de plataformas específicas. /liliCoordinación de acciones formativas en materia de prevención. /li /ulpbRequisitos: /b /pulliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible). /liliExperiencia mínima de 1 y 2 años en entornos industriales, construcción o similares. /liliCarnet de conducir en vigor. /li /ulpbSe ofrece: /b /pulliContratación estable. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliVehículo de empresa. /li /ulpbr/ppSi quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector ferroviario eléctrico, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. /ppbr/pp#PRL #PrevenciónDeRiesgos #SectorFerroviario #Ingeniería #Empleo #Syneox /ppbr/ppEn cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. /pulliResponsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B /liliDirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid /liliCorreo electrónico de contacto: /liliFinalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. /liliBase jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). /liliConservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. /liliDestinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. /liliDerechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico. /liliReclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia. /li /ul

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