Sobre el rol:
Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a de Dirección que pueda apoyar directamente al Consejero Delegado en la gestión operativa con el objetivo de facilitar el crecimiento y expansión del grupo. Además, coordinar tareas vinculadas a proyectos de I+D+i, relaciones con participadas y empresas externas.
Requisitos imprescindibles:
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
Formación en ADE, Secretariado de Dirección o afines
Confidencialidad, Organización y Planificación.
Competencias: Adaptabilidad, Iniciativa, Autonomía y Resiliencia
Habilidades Requeridas
Conocimientos avanzados en Microsoft Office
Inglés (nivel intermedio o superior)
Responsabilidades
GESTIÓN OPERATIVA
Soporte al Consejero Delegado: Gestionar la agenda, elaborar documentación ejecutiva, coordinar reuniones y eventos corporativos.
Asistir en planificación estratégica y decisiones ejecutivas.
RELACIONES CON PARTICIPADAS Y EMPRESAS EXTERNAS
Actuar como enlace entre el holding y resto de empresas del grupo.
Servir de intermediario entre empresas externas y el Consejero Delegado.
PROYECTOS INNOVACIÓN (Gestión Administrativa de Proyectos de I+D+i).
Seguimiento de gastos, cronogramas, contratos y documentación.
Coordinación Interna y externa con empresas financiadoras y del sector.
Captación de nuevas oportunidades de financiación
Rango Salarial y Paquete de Compensación
Salario: texto oculto0 brutos anuales según valía.
Flexibilidad: adaptamos el ambiente de trabajo a tus necesidades, priorizando la calidad y los resultados. Aprendizaje y crecimiento competente: podrás crecer dentro de un grupo líder en el sector salud, con formación a medida según tus intereses.