Descripción de la oferta:
Nuestro Departamento de IT en la delegación de Cornellà de Llobregat, Barcelona, precisa incorporar a un/a Project Manager Junior para que se responsabilice de las siguientes funciones:
1. Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología dentro del área de Sistemas de la empresa.
2. Coordinar y comunicarse eficientemente con equipos técnicos y no técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
3. Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificando y abordando posibles desafíos.
4. Gestionar eficazmente los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación.
5. Participar en la elaboración de informes de estado y comunicar de manera efectiva con las partes interesadas.
Requisitos mínimos:
6. Grado universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Proyectos o campo relacionado. (No ciclos formativos)
7. Mínimo de 2 años de experiencia en puestos de administración de Sistemas, Redes, o similar.
8. Excelentes habilidades de comunicación (habladas y escritas). Se necesita una persona comunicativa, que pueda entender y ser entendido tanto de forma escrita como verbal.
9. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas funciones dentro de la organización.
10. Orientación a resultados y capacidad para cumplir las tareas y los plazos establecidos.
11. Adaptabilidad a entornos dinámicos y rápidos cambios en los requisitos del proyecto.
12. Nivel intermedio/avanzado de inglés (oral y escrito).
Requisitos valorables:
13. Certificaciones en gestión de proyectos, como CAPM (Certified Associate in Project Management) o certificaciones equivalentes, serán altamente valoradas.
14. Cursos de formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello).
15. Conocimientos de otros idiomas.
Se ofrece:
16. Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.
17. Integración en equipos de alta cualificación.
18. Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.
19. Buen ambiente de trabajo.
20. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional.
21. Jornada completa con flexibilidad horaria de entrada y salida.
22. Jornada intensiva en agosto.
23. Contrato indefinido.
24. Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.
25. 1 vacante disponible.
En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.