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Pertsonen talentuaren kudeaketan aditua

Bilbao
Enpresagintza Fakultatea / Facultad de Empresariales (Mondragon Unibertsitatea)
Publicada el 20 agosto
Descripción

Enpresa kudeaketako erronkak gustuko badituzu

Metodologia berritzaile eta eraldatzaileekin lan egin nahi baduzu

Pertsona-talde anitz, konprometitu eta berritzaile batean parte hartu nahi baduzu, proiektuari ekarpenak egin eta elkarrengandik ikasi ahal izateko

Ezagutza sortu nahi baduzu eta gure inguruneko enpresa-sareko erakundeetara transferitu nahi baduzu

* Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultatea da zure aukera!

Mondragon Unibertsitatea unibertsitate berritzailea eta konprometitua da : pertsonak ardatz dituen unibertsitate kooperatiboa, gure ingurunearekin konprometitua eta gizartearen beharretan murgildua.

Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultatean, pertsonen eta talentuaren kudeaketa alorrean espezialista den pertsona baten bila gabiltza,

1. gure Pertsonen Kudeaketa Estrategikoko
2. ikerketa-taldeko
3. kide izan dadin.

Egiten dugun ikerketa ereduaren ardatza ezagutza erakundeetara transferitzea da, bereziki, enpresetara. Zentzu honetan,

4. hainbat erakundek dituzten beharrei balioa ematera bideratutako ikerketa eta transferentzia proiektuetan parte hartuko duzu eta batzuen buru izango zara
5. pertsonen kudeaketa estrategikoaren joera nagusien arloan : lidergoa, egungo ikaskuntza-estrategiak, talent analytics, erakundeen kultura, konpromisoa, langileek erakundeetan parte hartzea, gizarte-ekonomia eta kooperatibismoa.

Horrez gain, Talentuaren Kudeaketa Estrategikoa Masterrean irakaskuntza-jarduerak kudeatzen eta, kasuren batean, irakasten parte hartuko duzu.

Hemen, Pertsonen Kudeaketa Estrategikoan egin ditugun transferentzia proiektu batzuk ikus ditzakezu.

Gure ikerketa eta transferentzia alorra gehiago ezagutu nahi duzu? ikusi hurrengo bideoa ;)

6. Si te gustan los retos _
7. Si te apasiona trabajar con metodologías innovadoras y transformadoras _
8. Si quieres ser parte de un equipo de personas diverso, comprometido e innovador al que poder aportar y del que poder aprender _
9. Si quieres generar conocimiento y transferirlo a las organizaciones de nuestro tejido empresarial _
10. la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea es tu sitio!_
11. Mondragon Unibertsitatea_
12. es una universidad innovadora y comprometida : una universidad cooperativa centrada en las personas, comprometida con nuestro entorno y volcada en las necesidades de la sociedad._
13. En la _Facultad de Empresariales_ de Mondragon Unibertsitatea, buscamos a una persona especialista en el ámbito de gestión de personas y del talento para que forme parte de nuestro _
14. equipo de investigación _
15. de Gestión Estratégica de las Personas._
16. El modelo de investigación que llevamos a cabo, se centra en transferir conocimiento a las organizaciones, especialmente, a la empresa. En este sentido, _
17. participarás, traccionarás y liderarás proyectos de investigación y transferencia orientados a la aportación de valor a las necesidades de diferentes organizaciones_
18. en materia de las principales tendencias en la gestión estratégica de personas : el liderazgo, las actuales estrategias de aprendizaje, talent analytics, la cultura de las organizaciones, el compromiso, la participación de las personas trabajadoras en las organizaciones, economía social y cooperativismo._
19. Adicionalmente, participarás en la gestión, y en algún caso la impartición, de actividades docentes, en el _Máster en Gestión Estratégica del Talento._
20. Aquí puedes ver algunos de los proyectos de transferencia que hemos realizado en el ámbito de Gestión Estratégica de las Personas_
21. Quieres conocer todavía más nuestro ámbito de investigación y transferencia? Ve el vídeo que te dejamos arriba ;)_
22. Noren bila gabiltza?
23. Iniziatiba, taldean lan egiteko gaitasuna, proaktibitatea eta esperientzia
24. duen pertsona baten bila gabiltza, eta baita,
25. transferentziako ikerketa-proiektuak identifikatu, diseinatu eta gauzatzeko
26. gaitasuna duena ere.

Eskakizunak :

27. Gradua, Lizentziatura edota Masterra.
28. Gutxienez 3 urteko esperientzia aholkularitzan Talentuaren Kudeaketako alorrean, edo antzeko esparruetan.
29. Ingelesa : maila aurreratua.
30. Euskara : maila aurreratua.
31. Gidabaimena eta autoa edukitzea.

Oso positiboki baloratzen dugu :

32. Doktoretza
33. Harremanetarako eta komunikaziorako gaitasuna
34. A quién buscamos?_
35. Buscamos a una persona con _
36. iniciativa, capacidad para trabajar en equipo,_
37. proactividad y experiência, y con capacidad para identificar, diseñar y llevar a cabo proyectos_
38. de investigación de transferencia. _
39. Requisitos : _
40. Grado, Licenciatura y / o Máster. _
41. Experência mínima de 3 años en Consultoría de Gestión del talento o ámbitos similares. _
42. Inglés : nível avanzado._
43. Euskera : nível avanzado._
44. Carnet de conducir y vehículo._
45. Valoramos muy positivamente : _
46. Doctorado_
47. Capacidad relacional y de comunicación_
#J-18808-Ljbffr

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