En NESA WORLD impulsamos neuromodulación no invasiva para apoyar la regulación del sistema nervioso autónomo. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas – División Hospitalaria con capacidad real para abrir y desarrollar cuentas en sanidad pública y, en paralelo, cerrar y hacer crecer negocio en clínica privada médica (imprescindible).
Ubicación (imprescindible): residencia en Sevilla o Málaga
️ Territorio: Andalucía (oriental u occidental, según base)
Soporte: HQ Donostia / San Sebastián + base operativa en Madrid cuando lo necesites
Sector: Medical Devices | Salud | Hospital
Tu misión
1) Sanidad pública
* Desarrollo de cuentas hospitalarias end-to-end: prospección, cualificación, demo/validación, propuesta y avance por el circuito del centro.
* Navegar múltiples interlocutores: clínicos, jefaturas, dirección, compras/contratación, ingeniería/biomedicina, etc.
* Gestión por hitos: pipeline real, forecast fiable y seguimiento de KPIs.
2) Clínica privada médica (imprescindible)
* Venta consultiva y cierre en clínica privada médica (decisión médica/dirección).
* Implantación y crecimiento: formación inicial, acompañamiento, upsell/cross-sell y referencias.
Especialidades foco:
* Urología funcional + Uroginecología
* Andrología
* Dolor crónico
* Neurología
* Salud mental
Cómo trabajamos (lo que esperamos)
* Método comercial y disciplina: planificación semanal por rutas, cobertura de zona y priorización de cuentas.
* CRM al día (no negociable): actividad, oportunidades, próximos pasos, motivo de compra y timing.
* Venta basada en valor: necesidad clínica → validación → propuesta → avance → cierre.
Perfil que buscamos
* Experiencia comercial en ciclo consultivo (muy valorable medtech/farma/tecnología sanitaria).
* Imprescindible: experiencia demostrable vendiendo a clínica privada médica (no solo fisio/wellness).
* Muy valorable: experiencia real en hospital público (circuitos, compras, stakeholders).
* Orientación a objetivos, resiliencia, comunicación clara y orden.
* Permiso B y disponibilidad para desplazamientos.
Paquete retributivo
* Fijo: 26.000 € brutos/año negociables
* Variable: mensual + anual por objetivos (modelo claro y transparente)
* Incluye: vehículo de empresa, teléfono, ordenador y gastos comerciales cubiertos
Qué te ofrecemos
* Autonomía real por objetivos y foco semanal.
* Formación inicial sólida y acompañamiento en campo.
* Aprendizaje continuo, equipo cercano y producto diferencial.
Candidatura
Deja tu CV y, opcionalmente, un vídeo (máx. 3 min): "¿Por qué tú para la división hospitalaria?"