ADN industrial, con más de 16 centros de fabricación y más de 55 años de experiencia, invierte el 4% de su facturación en I+D, involucrando a más de 250 profesionales de 19 países. Cuenta con un centro de investigación y tecnología que alberga el laboratorio de alta potencia más moderno del mundo y una Unidad de Demostración (UDEX) única.Es una empresa internacional enfocada en la gestión eficiente de la demanda de energía en organizaciones que desean optimizar su energía desde la contratación hasta el consumo en instalaciones, ofreciendo servicios y soluciones eficientes y a medida. Sus soluciones en smart energy, junto con otras del grupo en sectores como seguridad, movilidad, comunicaciones y gestión de infraestructuras, contribuyen al desarrollo de las smart cities.DESCRIPCIÓN DE LA VACANTEBuscamos un/a profesional cuyo objetivo será diseñar y colaborar en la venta de soluciones de microgrids y productos de movilidad eléctrica, apoyando el desarrollo de proyectos desde la identificación de necesidades hasta su puesta en marcha.FUNCIONES:
Valorar, junto con los equipos de ingeniería y comerciales, las necesidades del cliente y proponer la solución más adecuada.Desarrollar la ingeniería de detalle de la solución, coordinándose con el cliente y otras unidades del ecosistema Ormazabal para definir esquemas, materiales y configuraciones.Participar activamente en la fase de preventa para asegurar que la oferta responde a la solución definida en aspectos técnicos y de servicios.Apoyar en la puesta en marcha de los proyectos, coordinando la logística, supervisando ensayos, programaciones y documentación técnica y contractual.Hacer seguimiento del proyecto desde la definición hasta la finalización, incluyendo reportes de indicadores.Asistir a los equipos comerciales en proyectos complejos.REQUISITOS:
Estudios mínimos:
Grado o Máster en Ingeniería, con especialización eléctrica o electrónica.Experiencia mínima:
1 año.Conocimientos necesarios:
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)Manejo de herramientas CAD.Conocimientos valorables:
SAP, Salesforce, Cype, Etap, Eplan.Idioma:
Inglés B2.Competencias necesarias:
Proactividad.Innovación.Afán de logro.Orientación al cliente.La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Valoramos la diversidad en todas sus expresiones.
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