Ingeniero/a de Sistemas de Producción
Idiomas: español (fluido) e inglés (alto)
Viajes: hasta un 30 % de la jornada (principalmente al Norte de África)
Propósito del puesto
Incorporamos un Ingeniero de Sistemas de Producción capaz de trabajar con iniciativa desde el primer día y con deseo de consolidar una carrera a largo plazo con nosotros. Colaborarás en la implantación, optimización y supervisión de los sistemas de producción y calidad de tuberías termoplásticas de alta presión para gas, petróleo, agua, hidrógeno y derivados, manteniendo siempre la seguridad, la excelencia técnica y el cumplimiento normativo en nuestras plantas internacionales.
Principales responsabilidades (con autonomía creciente)
* Liderar la instalación y puesta en marcha de equipos de producción tras el periodo de onboarding.
* Gestionar sistemas de calidad, seguridad y medioambiente (HSE), proponiendo mejoras continuas.
* Coordinar la obtención y renovación de certificaciones ISO y API, participando en auditorías internas y externas.
* Supervisar ensayos de conformidad con normas API y analizar datos para acciones correctivas.
* Guiar a técnicos/as de planta y compartir buenas prácticas entre fábricas.
* Controlar proveedores críticos y la calidad de materias primas e inventario.
* Impulsar proyectos de reciclaje y sostenibilidad alineados con la estrategia ESG de la compañía.
* Redactar informes quincenales de rendimiento y KPIs dirigidos a dirección.
* Dedicar alrededor de un 30 % del tiempo a proyectos de I+D (hidrógeno, amoníaco, metanol, captura de CO₂), colaborando con equipos de Tarragona y Norte de África.
Requisitos
* Grado en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Materiales, Mecánica o afines).
* Conocimientos académicos sólidos en procesos industriales y/o materiales poliméricos.
* Dominio de español y nivel alto de inglés.
* Capacidad para trabajar con proactividad y organizarte con mínima supervisión tras la fase formativa.
* Habilidades de comunicación y coordinación en entornos multiculturales. Disponibilidad para viajar hasta un 30 % del tiempo y compromiso con una carrera internacional a largo plazo.
No exigimos experiencia laboral previa; la formación específica y el acompañamiento inicial te permitirán asumir responsabilidades de forma progresiva.
Qué ofrecemos
* Plan de onboarding personalizado (2-3 meses) para profundizar en nuestras tecnologías y protocolos.
* Formación continua (normas API, liderazgo de proyectos, idiomas, análisis de datos).
* Mentoría sénior orientada a tu crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad técnica o de gestión
* Participación real en proyectos internacionales de I+D con impacto en la transición energética.
* Estabilidad laboral, cultura colaborativa y apertura a nuevas ideas.
* Paquete retributivo competitivo con revisiones periódicas ligadas a tu desarrollo y contribución.
Si buscas un reto técnico sólido, autonomía real desde el inicio y una empresa donde desarrollar tu carrera durante años, ¡queremos conocerte!
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