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Técnico/a soporte de incidencias (sarriguren)

Cuenca
EOSOL
Publicada el 11 julio
Descripción

Eosol Group, empresa líder en el sector de la energías renovables, se encuentra en busca de un Técnico de soporte en remoto para incidencias en el sector fotovoltaico, específicamente en el ámbito de inversores. Esta es una oportunidad estable y de crecimiento dentro de nuestra compañía, donde podrás contribuir de manera significativa a la resolución de incidencias y al apoyo de nuestros clientes en sus necesidades relacionadas con la tecnología solar. Responsabilidades Como Técnico de soporte, tus principales responsabilidades incluirán: Proporcionar asistencia telemática a clientes y distribuidores en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con inversores y sistemas fotovoltaicos. Realizar diagnósticos precisos de los problemas planteados por los usuarios y desarrollar soluciones efectivas, garantizando así la continuidad del servicio. Colaborar con el departamento de ingeniería para documentar incidencias recurrentes y proponer mejoras en los productos y servicios ofrecidos. Mantener un registro detallado de las incidencias gestionadas, asegurando que toda la información sea actualizada y precisa en nuestros sistemas internos. Participar en la capacitación de usuarios finales sobre la optimización del uso de nuestros productos fotovoltaicos. Contribuir a la mejora continua de los procesos internos, sugiriendo nuevas herramientas o métodos que optimicen la atención a nuestros clientes. Requisitos Para que tu candidatura sea considerada, es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: Formación Grado Superior en Energías Renovables o Electricidad. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de soporte técnico, preferiblemente en el sector de energías renovables o tecnología fotovoltaica. Conocimientos sólidos sobre inversores fotovoltaicos y sus sistemas asociados. Inglés intermedio alto o superior. Ofrecemos: Contrato indefinido, horario flexible, horario de verano y salario negociable.

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