Empresa en crecimiento, especializada en la gestión comercial y con un fuerte enfoque en la innovación y la optimización de procesos, busca incorporar a un/a Director/a de Ventas. La misión de esta posición es liderar y supervisar todas las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido, maximizando los ingresos y alineando los objetivos comerciales con la estrategia general de la compañía.
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Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
Desarrollar e implementar estrategias efectivas para aumentar las ventas y establecer metas de ventas.Analizar tendencias de ventas y ajustar estrategias en consecuencia.Identificar nuevas oportunidades de mercado y expandir la base de clientes fidelizando a los existentes.Definir y ejecutar estrategias de precios competitivas y rentables, evaluando el retorno de inversión (ROI) de iniciativas comerciales.Supervisar y mejorar el embudo de ventas y la gestión de oportunidades.
ACTIVIDADES DE GESTIÓN
Controlar y gestionar el stock, así como supervisar la correcta gestión de expedientes y documentación comercial.Monitorear las métricas de ventas y generar informes de desempeño.
DIRECCIÓN DE PERSONAS
Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de objetivos.Establecer un sistema de evaluación y monitoreo del desempeño.Participar en el proceso de selección y formación de nuevos empleados.Implementar un programa de mentoría para la adaptación de nuevos colaboradores.
GESTIÓN DE ACTIVIDADES COMERCIALES
Supervisar la actividad comercial del equipo.Asegurar la correcta gestión y actualización de oportunidades en el CRM.
Se requiere:
Dominio de ERP y paquete Microsoft Office.Experiencia demostrable en la consecución de objetivos de ingresos y crecimiento comercial.Conocimientos en estrategias de fidelización y retención de clientes.Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.
Competencias personales:
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.Habilidades de liderazgo, gestión de personas y comunicación efectiva.Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.Empatía, adaptabilidad e innovación.Iniciativa y capacidad de resolución.
Se ofrece:
Incorporación inmediata.Contrato indefinido.Horario flexible de lunes a viernes dentro del horario comercial.Salario atractivo con base fija y variables.Coche de empresa y tarjeta de empresa.Formación inicial a cargo de la empresa.
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