Overview
Desde onhunters, buscamos un / a Human Resources Manager para integrarse en una empresa del sector farmacéutico / salud en Barcelona. Tendrás un rol clave en la definición e implementación de la estrategia de personas, asegurando la alineación con los valores de innovación, calidad y compromiso con la salud.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar y supervisar todos los procesos de Recursos Humanos, desde selección, formación y desarrollo hasta compensación y relaciones laborales, trabajando de forma cercana con la dirección general para impulsar la cultura organizacional y la expansión internacional de la compañía.
Tus principales responsabilidades serán
* Definir, implementar y supervisar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía.
* Liderar los procesos de selección, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
* Impulsar políticas de employee engagement, retención de talento y cultura organizacional.
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativas aplicables al sector salud.
* Diseñar planes de compensación y beneficios competitivos y adaptados al mercado.
* Gestionar relaciones laborales y comunicación con representantes de los trabajadores.
* Coordinar y desarrollar un equipo de HR fomentando la excelencia operativa.
Requisitos
Requisitos mínimos
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
* Mínimo 5 años de experiencia como HR Manager o posición similar.
* Inglés avanzado (mínimo C1).
* Conocimientos actualizados de legislación laboral española y experiencia en negociación colectiva.
* Liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.
* Disponibilidad para viajar de forma puntual, nacional e internacional.
Requisitos deseables
* Experiencia en sector farmacéutico, salud o industrias reguladas.
* Conocimiento de un tercer idioma.
Si quieres asumir un reto estratégico, cuentas con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y te defines como una persona con visión global y capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte!
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