Desarrollador/a Angular + Java (Presencial Madrid)
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y buscamos la mejor de las aventuras, igual que tú. Queremos que tu día a día se convierta en tu mayor inspiración. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work ", sigue leyendo
Requisitos:
1. Experiencia de al menos 2 años desarrollando con Angular.
2. Experiencia desarrollando con Java.
3. Disponibilidad para acudir de forma PRESENCIAL a oficinas de cliente (Getafe, Madrid).
Ofrecemos:
* Contrato indefinido y jornada completa
* 23 días de vacaciones
* Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más
* Seguro de vida y de accidentes
* Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
* Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
* Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer día.
* Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos
* Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
Aquí tu voz importa Únete a nosotros y sé parte de algo más
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
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