En MC MUTUAL queremos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a de Unidad de Gestión para nuestras oficinas en Baleares.
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MISION: Dirigir y coordinar la Unidad de Gestión de Illes Balears, garantizando una prestación asistencial destacado, eficiente y orientada al usuario, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y organizativos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos, optimizando la atención a trabajadores protegidos y empresas mutualistas, y promoviendo la mejora continua de los procesos, la calidad del servicio y la sostenibilidad de la actividad en su ámbito de actuación.
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FUNCIONES: En dependencia directa del Director Territorial, gestionará y liderará los centros asistenciales de Mallorca e Inca: Gestión de la atención sanitaria global de los dos centros. Gestión de las reclamaciones e incidencias de trabajadores protegidos, empresas y colaboradores.
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Gestión de los recursos humanos para conseguir una correcta prestación del servicio y asegurar la continuidad de la atención sanitaria. Gestión de las contingencias profesionales, comunes, CATA, CUME y REL de las empresas de su ámbito de actuación. Gestión de la relación con las empresas mutualistas y colaboradores de su ámbito de influencia.
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Análisis periódico del cuadro de mando, introduciendo, si procede, acciones de mejora y correctoras.
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REQUISITOS: Formación académica: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas, Derecho o disciplinas afines.
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Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA o máster en gestión sanitaria, dirección de organizaciones o similar).
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Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de herramientas de Office 365, así como experiencia en el uso de sistemas de gestión y análisis de datos.
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Se valorará conocimiento de normativa vinculada a la gestión de contingencias profesionales y sistema de Seguridad Social.
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Experiencia profesional: Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad, liderando equipos multidisciplinares en entornos de prestación de servicios, preferiblemente en el ámbito sanitario, asegurador o mutuas colaboradoras de la seguridad social.
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Se valorará experiencia en gestión de centros, relación con clientes/empresas y gestión de operaciones.\nOtros requisitos valorables:
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- Conocimiento del entorno socioeconómico y tejido empresarial de Illes Balears.\n
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- Capacidad para la gestión simultánea de varios centros o unidades operativas.\n
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- Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito territorial.\nCompetencias clave para el puesto:\nComunicación efectiva e influencia.\nLiderazgo y desarrollo de equipos.\nAdaptabilidad y gestión del cambio.\nPensamiento analítico y toma de decisiones.\nQUÉ PODEMOS OFRECERTE:\n
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- Incorporación prevista para principios de septiembre de 2026.\n
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- Contrato indefinido.\n
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- Salario fijo + complemento por objetivos.\n
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- Vacaciones: 29 días laborables de vacaciones al año.\n
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- Conciliación de la vida laboral y familiar.\n
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- Oportunidades de desarrollo.\n
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- Formación inicial y continuada. Nuestros empleados valoraron con una nota de 8,55 sobre 10 su satisfacción con la formación recibida durante 2025.\n
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- Beneficios sociales: ticket guardería, ticket transporte, plan de pensiones, seguro médico, permisos mejorados, ...\n
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- Posibilidades de cambio de puesto y/o movilidad voluntaria (horario y/o centro de trabajo) mediante convocatorias internas.\n
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- Buen ambiente laboral & compañerismo.\n
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- Trabajar en una organización saludable.\n
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- Trabajar en una organización comprometida con la igualdad y la diversidad.\n
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- Trabajar en una organización en continuo proceso de mejora y de adaptación al cambio.\n
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