Actualmente buscamos incorporarun/aStress Engineerde Tuberíaspara unirse a nuestro equipo en proyectos del sector energético e industrial.Responsabilidades principales:
Realización de análisis de flexibilidad de sistemas de tuberías mediante Caesar II, evaluando esfuerzos, desplazamientos y cumplimiento normativo (ASME B31.1, B31.3, etc.).Revisión de modelos 3D de tuberías para asegurar la correcta disposición de elementos críticos como soportes, juntas de expansión, y compensadores.Definición e ingeniería de soportes especiales, guías, anclajes y puntos de control de expansión térmica.Evaluación de cargas sobre equipos estáticos y rotativos generadas por sistemas de tuberías, y elaboración de recomendaciones para su mitigación.Revisión de documentación técnica:
isométricos, P&IDs, hojas de datos y especificaciones.Colaboración con equipos de diseño, estructuras y equipos para asegurar la integridad mecánica y funcional del sistema de tuberías.Este puesto de trabajo está hecho para ti sí...:
Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar.Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía.Experiencia en cálculos de tuberías con el software CAESAR II.Familiarización con normativa ASME B31.1, B31.3.Dominio de español e inglés fluido, mínimo B2.Trabajarás en proyectos internacionales.Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo.Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a díaTrabajar con nosotros te aportará:
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Tendrás contratación indefinida.Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.Plan de carrera definido.Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia.Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.