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Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Queremos incorporar a nuestro equipo varios
Desarrolladores con experiencia en .NET y C#
para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.
Requisitos
Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar
Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)
Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño
Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC
Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git
Experiencia con metodologías ágiles
Habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles
Nivel de inglés B2+ y dominio del español
Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria
Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido)
Conocimientos deseables
Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales
Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)
Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular
Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software
Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)
Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes
Beneficios
24 días de vacaciones hábiles
Contrato indefinido
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto
Retribución flexible a la carta (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.)
Metodología SmartWorking, fomento de la flexibilidad y el teletrabajo
Oficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner con café de especialidad
IT & Engineering Academy con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas
Oportunidades de coaching y mentoring, acceso a formación y normativa específica a través de convenios con asociaciones y colegios de ingenieros
Plan de carrera personalizado con proyección de futuro y estabilidad a largo plazo
Movilidad geográfica internacional
Eventos corporativos, after-works, cenas y fiestas trimestrales
Programa de referenciados e incentivo para referir talento
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. xpzdshu Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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