Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional.Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo.Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros!¿Cuáles serán tus funciones?Selección de personal:- Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.).- Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal.- Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.).- Realización de entrevistas y evaluación de competencias.- Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación.- Elaboración de informes y reportes sobre los procesos de selección.Formación y desarrollo:- Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área.- Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación.- Coordinación con proveedores externos y formadores internos.- Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes.- Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales.- Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento.- Gestión de la formación bonificada (FUNDAE)Requisitos:- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.- Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar.- Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE).- Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.- Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.)Se ofrece:- Oportunidad de desarrollo profesional.- Contrato indefinido.- Banda salarial: 18.000€ - 22.000€ bruto/año.- Un equipo joven e internacional.- Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.