Se encuentra en la búsqueda de un/a responsable de proyectos I+D+i con experiencia en liderar proyectos de Innovación y Nuevas Tecnologías y realizar funciones de consultor de transformación digital para pymes.
Desafíos del rol
1. Liderar y gestionar proyectos de I+D+i tecnológicos y de digitalización para pymes.
2. Buscar y evaluar convocatorias y formar consorcios para ganar nuevos proyectos europeos, regionales y territoriales, supervisando el proceso de redacción de propuestas técnicas y económicas.
3. Realizar seguimiento, evaluación y justificación de los proyectos, asegurando la entrega de los informes y resultados en los plazos establecidos.
4. Promover, organizar y coordinar actividades como jornadas, conferencias, webinars, talleres y eventos empresariales, en colaboración con otras empresas e instituciones.
5. Brindar consultoría y asesoría de transformación digital para empresas de diferentes sectores, identificando oportunidades de mejora y ofreciendo soluciones innovadoras.
6. Coordinar acciones de comunicación y marketing online y offline, generando contenido de valor.
7. Soporte y apoyo a empresas tecnológicas y startups.
8. Redacción de notas de prensa y material promocional de marketing.
Requisitos
1. Estudios afines a Grados en Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería Informática o similar.
2. Experiencia mínima de 2 años en la gestión de proyectos de I+D+i y/o transformación digital.
3. Conocimiento y experiencia en la gestión de proyectos financiados por convocatorias europeas y nacionales.
4. Experiencia en la gestión de consorcios y en la redacción de propuestas técnicas y económicas de carácter tecnológico.
5. Habilidades y experiencia en la organización y coordinación de actividades y eventos.
6. Habilidades comunicativas para hablar en público y capacidad de trabajo en equipo.
7. Imprescindible ser un perfil multidisciplinar y proactivo.
8. Dominio del catalán, castellano e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
Otros detalles
1. Horario flexible.
2. Sede en Reus - Tarragona, con posibilidad de acordar formato híbrido.
3. El salario se fijará en un fijo + incentivo.
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