Reportando a la Dirección de Operaciones de la planta, la persona seleccionada se encargará de mantener, coordinar y supervisar el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida en todas las áreas de la planta de alimentación. Funciones principales: Elaborar, actualizar y mantener el Plan de Prevención de la empresa. Realizar o coordinar evaluaciones de riesgos en las distintas áreas productivas (sala de despiece, elaboración, cámaras, logística…). Diseñar, proponer y planificar medidas preventivas adaptadas al entorno alimentario. Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo acciones correctoras. Controlar indicadores de seguridad, siniestralidad y cumplimiento legal. Gestionar y coordinar la formación obligatoria en PRL para toda la plantilla. Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores, contratas y servicios externos que accedan a las instalaciones. Promover la cultura preventiva mediante comunicación interna, campañas y acciones de sensibilización. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Tres especialidades. Experiencia de 3 a 5 años en PRL, preferiblemente en industria alimentaria o manufactura. Experiencia en evaluaciones de riesgos, investigaciones de accidentes y gestión global del sistema preventivo. Experiencia impulsando cultura preventiva dentro de la organización. Comunicación efectiva y capacidad para formar a equipos operativos. Capacidad de trabajo transversal con departamentos productivos, mantenimiento, calidad y RRHH. Empresa del sector alimentación dedicada a la producción y distribución de productos cárnicos, operando bajo estrictos estándares de calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo. Oportunidad de desarrollo profesional.