PbDiseñador/a UI Senior con conocimientos Front‑end /b /ppbr/ppBuscamos un/a bDiseñador/a UI Senior con conocimientos de desarrollo front‑end /b para diseñar y evolucionar bexperiencias digitales útiles, intuitivas y escalables /b, asegurando su correcta traslación a binterfaces funcionales y viables a nivel técnico /b. /ppLa persona seleccionada será responsable de la bdefinición de la interfaz visual de productos digitales a lo largo de todo el ciclo de diseño /b, desde la conceptualización hasta la implementación. Trabajará de forma transversal con equipos de bproducto, negocio y desarrollo /b, creando soluciones alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del proyecto. /ppSe valorará experiencia o conocimiento en bfases iniciales de investigación UX (discovery) /b. /ppbr/ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppbr/pulliDiseñar bexperiencias digitales centradas en el usuario /b para entornos multidispositivo. /liliDefinir bprototipos y diseños visuales de alta fidelidad /b. /liliAplicar criterios de busabilidad, accesibilidad y diseño visual /b en la creación de interfaces. /liliDiseñar y mantener binterfaces coherentes, escalables e inclusivas /b. /liliCrear, evolucionar y mantener bDesign Systems /b, tanto en diseño como en código. /liliTrasladar diseños a binterfaces funcionales /b mediante componentes reutilizables, cumpliendo criterios de accesibilidad. /liliColaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar bcoherencia visual y viabilidad técnica /b. /liliParticipar activamente en la bmejora continua del producto /b junto a equipos de producto, negocio y tecnología. /li /ulpbr/ppbRequisitos (Must) /b /ppbr/pulliAl menos b3 años de experiencia /b en diseño de producto o servicio digital multidispositivo como perfil UI. /liliExperiencia gestionando el bproceso completo de diseño de producto digital /b: prototipado, diseño visual y optimización. /liliDominio de bFigma /b (componentes, variables, auto‑layout y design systems). /liliExperiencia en bcreación y mantenimiento de Design Systems escalables /b. /liliCriterio sólido en busabilidad, diseño visual /b (jerarquía, color, tipografía, composición) y diseño centrado en usuario. /liliConocimiento y aplicación de bcriterios de accesibilidad digital (WCAG) /b. /liliExperiencia en bresponsive design /b, diseño adaptativo y enfoque bmobile‑first /b. /liliCapacidad para btrasladar diseños a código /b mediante componentes reutilizables. /liliConocimientos avanzados de bHTML5 semántico /b, bCSS3 /b (Flexbox, Grid, responsive) y bSCSS/Sass /b. /liliExperiencia colaborando con equipos de bproducto, negocio y desarrollo /b en entornos ágiles. /liliBuenas habilidades de bcomunicación, trabajo en equipo y colaboración con stakeholders /b. /liliInglés: intermedio. /li /ulpbr/ppbRequisitos valorables (Nice to have) /b /ppbr/pulliConocimientos de bTypeScript /b. /liliExperiencia con bReact u otros frameworks de componentes /b. /liliConocimiento básico de bperformance web /b y métricas como bCore Web Vitals /b. /liliUso de bIA en el proceso de trabajo /b. /liliExperiencia trabajando con bAPIs y gestión de estados /b. /liliDocumentación de bcomponentes, patrones y tokens de diseño /b. /liliExperiencia en bQA visual y revisión de accesibilidad /b durante la implementación. /li /ulpbr/ppbFormación y habilidades complementarias /b /ppbr/pulliFormación en bFP Superior, Grado universitario /b o estudios relacionados con diseño digital, desarrollo web o disciplinas afines. /liliPerfil bautónomo, proactivo y orientado a la mejora continua /b. /liliCapacidad para bargumentar decisiones de diseño /b y gestionar feedback. /liliAtención al detalle y bcompromiso con la calidad /b. /liliMentalidad colaborativa para trabajar en bequipos multidisciplinares /b. /li /ulpbr/ppb¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? /b /ppbr/ppCreemos en el bdesarrollo ágil /b y en la bcolaboración constante /b. La integración continua, las revisiones constructivas y el intercambio de conocimiento forman parte de nuestro día a día. /ppValoramos a las personas con batención al detalle /b, que entienden que la bcalidad no es un extra /b, sino parte esencial del proceso. No buscamos que lo sepas todo, pero sí que tengas bcriterio, curiosidad y una mirada crítica /b, cuestionando el porqué de cada decisión. /ppBuscamos perfiles que se impliquen, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y baportar valor desde el primer día /b, proponiendo mejoras y ayudando a construir mejores productos. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliModelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). /liliFlexibilidad horaria /liliTres semanas al año de full remote. /liliSeguro médico. /liliWellhubpara cuidar tu salud física y mental. /liliRetribución flexible. /lili28 días de vacaciones al año. /liliPathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. /liliAcceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). /liliFormación en idiomas. /li /ulpbDescripción de la empresa /b /ppSomos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. /ppTrabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. /ppDesde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo. /p