Hotel 4* ubicado en Granollers, con servicio de spa, restaurante, busca incorporar Director/a de Hotel para liderar una nueva etapa del establecimiento.El hotel combina cliente de fin de semana, turismo deportivo, público internacional y un restaurante que ofrece desayunos y cenas tanto para huéspedes como para clientes externos.Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad analítica, orientación al negocio y un estilo de liderazgo cercano, capaz de coordinar todas las áreas operativas y trabajar de forma fluida con los departamentos corporativos del grupo.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESGestión estratégica y visión de negocio- Definir y ejecutar la estrategia del hotel junto con Dirección de Área, RRHH, Finanzas y Ventas & Marketing.- Elaborar y supervisar budget, revenue, previsiones y análisis de rentabilidad.- Impulsar mejoras operativas, comerciales y de experiencia del cliente.Liderazgo y gestión de equipos- Dirección de los responsables de: Recepción, Pisos, Cocina, Sala y Mantenimiento- Gestión de una plantilla de 30pax- Selección de personal: entrevistas, evaluación y desarrollo del equipo.- Crear un clima laboral positivo, cercano y alineado con los valores del grupo.Gestión operativa- Supervisión diaria de recepción, pisos, mantenimiento, spa y restaurante.- Asegurar estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y servicio.- Coordinación con el equipo de ventas para eventos deportivos y grupos.- Control de indicadores operativos y resolución de incidencias.Relación con departamentos corporativos- Trabajo directo con: RRHH, Compras, Finanzas, Ventas y Marketing- Asegurar la correcta implementación de procesos corporativos y reporting dirección de área hotelera.REQUISITOS- 3–5 años de experiencia en el sector hotelero como Subdirector/a o Director/a de hotel.- Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar.- Idiomas: catalán y castellano (imprescindibles), inglés B1–B2, francés nivel medio (valorable).- Perfil analítico, resolutivo, polivalente y con liderazgo cercano.- Capacidad para trabajar con equipos diversos y generar confianza.CONDICIONES- Incorporación inmediata.Contrato indefinido.- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad.- Fines de semana libres, salvo presencia puntual en eventos.- Comidas incluidas en el hotel.- Descuentos en las empresas del grupo.- Posición muy sólido dentro de una empresa familiar consolidada.