La persona que ocupe este puesto será responsable de gestionar la relación con las empresas en el ámbito de la formación. Tendrá a su cargo la comercialización de los cursos (online, híbridos y presenciales) dirigidos exclusivamente a las corporaciones. Su misión principal será captar y fidelizar clientes corporativos, identificando sus necesidades formativas y ofreciéndoles soluciones personalizadas que aporten valor a su organización.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
* Identificar y captar empresas interesadas en formar a sus empleados.
* Realizar presentaciones y reuniones con responsables de formación, RRHH y directivos de empresas.
* Negociar acuerdos y gestionar convenios de formación con empresas e instituciones.
* Diseñar propuestas personalizadas y adaptadas a las necesidades del cliente.
* Mantener actualizada la base de datos de clientes en el CRM y hacer seguimiento de oportunidades.
* Monitorizar el grado de satisfacción de los clientes y proponerles mejoras en su oferta formativa.
* Gestión de FUNDAE, comunicación de inicio, participantes, cierre de grupos, etc.
* Coordinación de trabajo con administrativos del área.
REQUISITOS
* Habilidades de negociación y cierre de acuerdos: capacidad para gestionar relaciones duraderas con clientes y grandes cuentas.
* Orientación a resultados: capacidad para trabajar con objetivos de captación y fidelización de clientes.
* Habilidades de comunicación y presentación: facilidad para hablar con directivos y responsables de RRHH.
* Capacidad estratégica y analítica: capacidad de aprovechar oportunidades de negocio y adaptar la oferta formativa a las necesidades de las empresas.
* Manejo de herramientas digitales: Office, herramientas de comunicación remota, CRM y plataformas de formación online.
* Capacidad de trabajo en equipo.
SE OFRECE
* Contrato indefinido.
* Entorno de trabajo dinámico y con alto grado de autonomía.
* Salario negociable según la experiencia y la valía de la persona candidata.
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