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Técnico/a superior prl

Cerdanyola del Vallès
Applus+
Publicada el 11 junio
Descripción

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web:

Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto?

Applus+ selecciona un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo.

Las funciones principales del puesto son:

* Desarrollar la actividad preventiva como Técnico del Servicio de Prevención Mancomunado en las empresas del Grupo Applus en España.
* Realización de evaluaciones de riesgos, la planificación de la actividad preventiva
* Formación en PRL específica del puesto (Art. 19),
* Auditoría interna e inspecciones de las condiciones de seguridad en puestos de trabajo e instalaciones
* Mantenimiento de las medidas de emergencia y la ejecución de simulacros
* Investigación de accidentes, asistencia al CSSL, entre otras.

Requisitos:

* Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades
* Se valorará experiencia previa de mínimo 5 años en funciones similares
* Nivel alto de inglés
* Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir

Se ofrece:

La posibilidad de trabajar en un Servicio de Prevención Mancomunado dentro del área corporativa de Prevención, dando servicio a las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional.

* Contrato estable
* Jornada completa
* Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)
* Parking para empleados
* Cantina con precio reducido

Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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