IT Business Partner Toledo
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
1. Alineamiento estratégico
1. Alinear las estrategias de OPEX con las metas del negocio.
2. Definir y priorizar el roadmap tecnológico en coordinación con DDIS Industrial.
3. Identificar oportunidades de digitalización y automatización en procesos de producción, calidad, mantenimiento y gestión administrativa.
2. Gestión del roadmap tecnológico
4. Desarrollar, mantener y ejecutar un plan de evolución tecnológica.
5. Asegurar la integración de nuevas tecnologías.
6. Ser responsable y supervisar la implementación de proyectos clave.
3. Colaboración y comunicación
7. Nexo entre OPEX y las áreas de negocio de la planta.
8. Representar a OPEX en la planta de Toledo.
9. Facilitar la comunicación con los equipos globales para garantizar la alineación y la transferencia de buenas prácticas.
4. Gestión de proyectos
10. Liderar proyectos tecnológicos de planta.
11. Aplicar metodologías de gestión de proyectos y de validación GxP.
12. Coordinar con proveedores y socios tecnológicos.
5. Calidad, cumplimiento y seguridad
13. Liderar la evolución de los sistemas de gestión de calidad IT.
14. Colaborar estrechamente con los departamentos para asegurar la validación de sistemas críticos (IQ/OQ/PQ).
15. Asegurar la protección de la información y el cumplimiento normativo en materia de seguridad, privacidad y continuidad de negocio.
6. Formación y adopción tecnológica
16. Promover la adopción de herramientas digitales entre los equipos de planta.
17. Participar en sesiones de formación y sensibilización sobre nuevas tecnologías, ciberseguridad y buenas prácticas IT.
7. Mejora continua
18. Identificar oportunidades de optimización, digitalización y automatización de procesos industriales y administrativos.
19. Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro de la planta, apoyando la evolución digital del entorno industrial.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Formación y experiencia
20. Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar.
21. Experiencia mínima de 5 años en funciones IT dentro de entornos industriales o farmacéuticos.
22. Conocimiento práctico de sistemas ERP (idealmente SAP), herramientas de Reporting, automatización y entornos validados GxP.
23. Experiencia liderando proyectos tecnológicos y gestionando proveedores.
Competencias Técnicas:
24. Conocimiento sólido de sistemas y aplicaciones relacionados con la gestión y producción industrial en entornos GMP.
25. Comprensión de procesos de fabricación, control de calidad, mantenimiento y supply chain.
26. Familiaridad con normativas de validación, data integrity y seguridad informática.
Habilidades:
27. Visión estratégica y capacidad para conectar tecnología y negocio.
28. Habilidades de comunicación e influencia, especialmente con equipos directivos y técnicos.
29. Orientación a resultados y capacidad de priorizar en entornos cambiantes.
30. Actitud proactiva, colaborativa y resolutiva.
31. Autonomía y flexibilidad, combinando visión estratégica con ejecución operativa.
32. Fluidez en inglés (oral y escrita), indispensable para la interacción con equipos internacionales.
33. Orientación a la calidad
34. Flexibilidad.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
1. Alineamiento estratégico
35. Alinear las estrategias de OPEX con las metas del negocio.
36. Definir y priorizar el roadmap tecnológico en coordinación con DDIS Industrial.
37. Identificar oportunidades de digitalización y automatización en procesos de producción, calidad, mantenimiento y gestión administrativa.
2. Gestión del roadmap tecnológico
38. Desarrollar, mantener y ejecutar un plan de evolución tecnológica.
39. Asegurar la integración de nuevas tecnologías.
40. Ser responsable y supervisar la implementación de proyectos clave.
3. Colaboración y comunicación
41. Nexo entre OPEX y las áreas de negocio de la planta.
42. Representar a OPEX en la planta de Toledo.
43. Facilitar la comunicación con los equipos globales para garantizar la alineación y la transferencia de buenas prácticas.
4. Gestión de proyectos
44. Liderar proyectos tecnológicos de planta.
45. Aplicar metodologías de gestión de proyectos y de validación GxP.
46. Coordinar con proveedores y socios tecnológicos.
5. Calidad, cumplimiento y seguridad
47. Liderar la evolución de los sistemas de gestión de calidad IT.
48. Colaborar estrechamente con los departamentos para asegurar la validación de sistemas críticos (IQ/OQ/PQ).
49. Asegurar la protección de la información y el cumplimiento normativo en materia de seguridad, privacidad y continuidad de negocio.
6. Formación y adopción tecnológica
50. Promover la adopción de herramientas digitales entre los equipos de planta.
51. Participar en sesiones de formación y sensibilización sobre nuevas tecnologías, ciberseguridad y buenas prácticas IT.
7. Mejora continua
52. Identificar oportunidades de optimización, digitalización y automatización de procesos industriales y administrativos.
53. Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro de la planta, apoyando la evolución digital del entorno industrial.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Formación y experiencia
54. Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar.
55. Experiencia mínima de 5 años en funciones IT dentro de entornos industriales o farmacéuticos.
56. Conocimiento práctico de sistemas ERP (idealmente SAP), herramientas de Reporting, automatización y entornos validados GxP.
57. Experiencia liderando proyectos tecnológicos y gestionando proveedores.
Competencias Técnicas:
58. Conocimiento sólido de sistemas y aplicaciones relacionados con la gestión y producción industrial en entornos GMP.
59. Comprensión de procesos de fabricación, control de calidad, mantenimiento y supply chain.
60. Familiaridad con normativas de validación, data integrity y seguridad informática.
Habilidades:
61. Visión estratégica y capacidad para conectar tecnología y negocio.
62. Habilidades de comunicación e influencia, especialmente con equipos directivos y técnicos.
63. Orientación a resultados y capacidad de priorizar en entornos cambiantes.
64. Actitud proactiva, colaborativa y resolutiva.
65. Autonomía y flexibilidad, combinando visión estratégica con ejecución operativa.
66. Fluidez en inglés (oral y escrita), indispensable para la interacción con equipos internacionales.
67. Orientación a la calidad
68. Flexibilidad.
IT Business Partner Toledo