Técnico/a de Recursos Humanos – La Boca Te Lía (Murcia)
En La Boca Te Lía, cadena de restaurantes con 12 locales en Murcia y Andalucía, buscamos un/a Técnico/a de RRHH para apoyar al departamento en la gestión diaria de personal, documentación y procesos laborales.
Tu misión será asegurar que todo el ciclo laboral esté bien gestionado —desde las contrataciones hasta las bajas—, garantizando que cada persona tenga una experiencia fluida, organizada y humana.
Serás el/la apoyo directo/a de la Dirección de RRHH, con foco en la parte administrativa, de selección y sistemas, dentro de un equipo que trabaja con energía, cercanía y pasión por los detalles.
Funciones principales Gestión laboral y administrativa
* Revisión y archivo digital de contratos, anexos y documentación.
* Seguimiento de periodos de prueba y prácticas.
* Revisión de listados de personal y coordinación con gerencias.
* Control de festivos, ausencias y turnos (Tamigo).
* Apoyo en incidencias de nómina y relación con la asesoría.
Reclutamiento y selección
* Publicación de ofertas y gestión de candidatos en Viterbit.
* Coordinación de entrevistas online y presenciales.
* Asignación de candidatos por centro y seguimiento de incorporaciones.
Sistemas y plataformas
* Gestión de altas/bajas en nuestras plataformas.
* Control de accesos y roles según puesto o centro.
Apoyo general al Dpto. de RRHH
* Organización y archivo digital de documentación.
* Apoyo en certificaciones, promociones internas y formaciones.
* Participación en proyectos de clima, cultura y comunicación interna.
Qué te ofrecemos
* Formar parte de una empresa con cultura positiva, cercana y en expansión.
* Entorno dinámico, joven y colaborativo.
* Proyectos de digitalización, cultura y desarrollo en plena evolución.
* Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento interno.
Nuestros valores nos definen: Pasión, Cercanía, Compañerismo, Compromiso y Detallismo.
Requisitos
* Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en tareas administrativas de RRHH.
* Conocimientos básicos de gestión laboral y control horario.
* Nivel usuario de herramientas digitales (Viterbit, Tamigo, Excel, Office 365…)
* Persona organizada, resolutiva, discreta y con orientación al detalle.
* Permiso de conducir y vehículo propio.
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