Descripción:
Experience IT Solutions compañía especializada en servicios IT y soluciones tecnológicas, con presencia en proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Acompañamos a nuestros clientes en procesos de transformación digital, implantaciones tecnológicas y evolución de sistemas críticos, aportando equipos altamente cualificados y orientados al negocio.
Buscamos un/a Consultor/a SAP S/4HANA Supply Chain Management, con especial foco en SAP EWM, para incorporarse a un proyecto estratégico de implantación en entorno industrial.
Funciones principales:
- Soporte funcional y operativo durante la fase de Hypercare tras la implantación de SAP S/4HANA (Logística / SCM).
- Apoyo directo a usuarios fundamental y áreas operativas en entorno de fábrica.
- Resolución de incidencias, seguimiento de procesos logísticos y estabilización del sistema.
- Colaboración con equipos funcionales y técnicos durante la fase post go-live.
- Disponibilidad para soporte puntual en turnos especiales (fin de semana o nocturnos) en momentos críticos del proyecto.
Horario
- Lunes a jueves: 9:00 a 18:30
- Viernes: 8:00 a 15:00
Modalidad y lugar de trabajo
- Trabajo onsite obligatorio (100% presencial)
- Ubicación: Sevilla o Valladolid
Requisitos:
Experiencia previa como:
- SAP EWM Key User, o
- Consultor/a SAP EWM / SCM.
Se valorará también:
- Experiencia como BPO / Key User con S/4HANA.
- Consultores/as Junior SAP EWM con motivación por crecer en proyectos de implantación.
Buen conocimiento de procesos logísticos en entornos industriales o de fábrica.
Alta capacidad de comunicación con negocio y orientación al soporte.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta... te estamos esperando
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).