Somos una consultora especializada en Recursos Humanos e Igualdad, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en el desarrollo de políticas de gestión de personas, igualdad de género y diversidad.
Buscamos incorporar una consultora-formadora en igualdad de género con experiencia acreditada que pueda llevar a cabo las siguientes funciones:
- Tutorización de acciones formativas en igualdad
- Impartición de talleres y sesiones de sensibilización
- Diseño, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad
- Elaboración de diagnósticos de situación en igualdad de género
- Auditorías retributivas y análisis de brecha salarial
- Elaboración de informes técnicos y memorias de seguimiento
- Asesoramiento a organizaciones y administraciones públicas
- Apoyo en procesos de negociación con representación legal
Requisitos imprescindibles
- Máster o posgrado en Igualdad de Género
- Experiencia mínima de 2 años en diseño e implantación de Planes de Igualdad
- Formación base en RRHH, Derecho, Psicología, Ciencias Sociales o afines
- Conocimiento actualizado de normativa de igualdad
- Capacidad analítica, redacción técnica y habilidades formativas
Se ofrece:
- Contrato laboral estable
- Horario intensivo en horario de mañana
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
- Sistema de retribución vinculado a objetivos
- Entorno profesional comprometido y cooperativo
Tipo de puesto: Autónomo
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: 1.200,00€-1.500,00€ al mes
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
Ubicación del trabajo: Empleo presencial