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Director de medios (lérida)

Lérida
*Nombre Oculto*
Publicada el 28 enero
Descripción

Media Director Descripción del Puesto: Se busca un/a profesional experimentado en liderar equipos de marketing, con habilidades para planificar y ejecutar campañas publicitarias efectivas. Deberá desarrollar estrategias integrales para maximizar el impacto y el retorno de las inversiones en medios online y offline. Ejes Esenciales del Trabajo Diseño estratégico de medios: Definir la estrategia integral de medios (online y offline) alineada con los objetivos de marketing, marca y ventas. Planificación y ejecución de campañas: Elaborar planes de medios por campaña o anuales, gestionando presupuestos, cronogramas, canales y formatos. Compra y negociación de espacios publicitarios: Negociar condiciones con medios y proveedores, asegurando eficiencia en visibilidad, alcance y coste. Optimización y análisis de campañas: Establecer KPIs, monitorear resultados y aplicar ajustes para maximizar el rendimiento y el ROI. Requisitos Fundamentales Experiencia mínima de 5 años en posición similar. Grado/Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación, o áreas afines. Dominio de las diferentes fuentes de información relevantes (EGM, Kantar Media, etc.) para la optimización de la inversión en medios offline. Dominio en Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads, etc. Dominio de herramientas de relación con clientes (CRM). Dominio de herramientas de gestión que ayuden en el control de campañas (Semrush, Ahrefs, etc). Ventajas del Empleo Contrato indefinido a jornada completa. Horario con entrada/salida flexible de las 8h-9:30h hasta las 17h-18:30h y viernes intensivos de 8h a 15h. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte y cheque guardería. Proyecto retador: somos una empresa innovadora y estamos creciendo constantemente. Formar parte de un equipo dinámico y con buen clima laboral. Otros Aspectos Importantes El candidato seleccionado deberá contar con un alto nivel de motivación y compromiso con la organización, así como ser capaz de trabajar en un ambiente vibrante y cambiante.

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