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pruebas y validación de sistemas de comunicaciones
y te interesa trabajar en entornos complejos de
voz, radio y redes ?
Buscamos un/a
Ingeniero/a de Pruebas y Validación
para participar en el desarrollo y la validación de
sistemas de comunicaciones de voz y control remoto radio, trabajando en proyectos tecnológicos avanzados.
La persona seleccionada tendrá un rol clave en
definición, ejecución y validación de pruebas, así como en la
integración y despliegue de sistemas de comunicaciones a nivel global .
¿Qué harás?
Definir, diseñar y ejecutar
planes y procedimientos de prueba .
Realizar
pruebas funcionales y de integración
de sistemas de comunicaciones.
Validar sistemas de
voz (VoIP) y control remoto radio (VCS) .
Elaborar
documentación de pruebas
(planes, procedimientos, informes V&V).
Analizar resultados y asegurar la
trazabilidad entre requisitos y pruebas .
Participar en
revisiones técnicas
(PDR, CDR, TRR, FDR).
Trabajar en
integración de sistemas y soluciones de terceros .
Participar en el
despliegue de sistemas de comunicaciones
en entornos reales.
Interactuar con
cliente final, dando soporte técnico y seguimiento de incidencias.
¿Qué buscamos?
Grado en
Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar .
3–4 años de experiencia
en
pruebas y validación de sistemas .
Experiencia en
sistemas de comunicaciones VoIP .
Conocimiento de protocolos de voz:
SIP, RTP, G.711 .
Experiencia con herramientas de análisis de red como
Wireshark .
Experiencia en
entornos Linux (Red Hat) .
Conocimientos en
redes (DNS, DHCP, NTP, IPAM) .
Experiencia en
generación de documentación de pruebas y V&V .
Experiencia en
integración de sistemas .
Valorable
Experiencia en
Session Border Controllers (SBC)
y comunicaciones unificadas.
Conocimiento de
virtualización, contenedores (Kubernetes)
o SDN.
Experiencia en
automatización de pruebas .
Experiencia en
herramientas de gestión de requisitos (DOORS) .
Experiencia en
despliegues internacionales
de sistemas de comunicaciones.
Capacidad de
interlocución con cliente
y trabajo en entornos multidisciplinares.
Si te interesa conocer más detalles, ¡no dudes en postularte!
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente:
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad:
Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua:
en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar:
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles
a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min)
- Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica
- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento
- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.
Oferta y bienvenida
- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xpzdshu
¡INDRA es empresa Top Employer 2025!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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