Desde Attitude & Hiring seguimos creciendo y buscamos un/a HR Consultant para incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de liderar procesos de selección de perfiles cualificados, mandos intermedios y posiciones directivas.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Si te apasiona el mundo del talento, quieres tener impacto real en las organizaciones y trabajar en un entorno dinámico y cercano... ¡este proyecto es para ti!
Tu misión
Serás responsable de gestionar de forma integral procesos de selección, aportando valor tanto a clientes como a candidatos, y garantizando una experiencia excelente en cada proyecto.
¿Qué harás en tu día a día?
* Diseñar estrategias de búsqueda adaptadas a cada cliente y posición.
* Gestionar procesos de selección end-to-end (desde la definición del perfil hasta la incorporación).
* Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de candidatos.
* Elaborar informes de valoración y presentar candidaturas finales a cliente.
* Mantener una relación cercana y de confianza con clientes y candidatos.
* Identificar tendencias de mercado y aportar valor en captación de talento.
Requisitos
* Formación universitaria en Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 2 años en selección (consultoría o empresa).
* Buen conocimiento del mercado laboral y herramientas de recruiting.
* Perfil con habilidades comunicativas, orientación al cliente y visión comercial.
* Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados.
¿Qué te ofrecemos?
* Incorporarte a una empresa en crecimiento, con una cultura cercana, dinámica y basada en la confianza.
* Proyecto con autonomía real y posibilidad de impacto directo en clientes.
* Retribución competitiva: fijo + variable .
* Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. xsgfvud
* Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.