Nos encontramos en la búsqueda de un/a Manager de IT para que se sume a nuestro equipo de servicios centrales de IT.
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
Serás responsable de liderar el área de Sistemas y Servicios IT, alineando la tecnología con los objetivos de negocio y asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura y servicios.
¿Qué buscamos?
Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Informática de Gestión (u otra disciplina afín).
Valorable máster o posgrado en Dirección/Gobernanza de Sistemas o Ciberseguridad.
Mínimo 5 años en roles técnicos de administración de sistemas y al menos 3 años liderando equipos y proyectos de IT en entornos exigentes.
Experiencia en gestión de servicios y proveedores tecnológicos.
Experiencia demostrable en cloud público (AWS, Azure, GCP).
Gestión de presupuestos y soporte a auditorías (ISO, ENS, GDPR, Auditorías de controles IT como soporte a auditorías financieras…).
Ingles B2+.
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia IT de la compañía.
Gobernar la prestación de servicios TI y garantizar su calidad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ITIL…).
Liderar y desarrollar al equipo técnico (personas, talento, cultura tecnológica).
Administrar entornos híbridos (on-prem y cloud) y liderar su evolución hacia arquitecturas modernas (IaaS, PaaS, SaaS).
Gestionar proyectos tecnológicos transversales (migraciones cloud, actualizaciones, nuevas implantaciones…).
Evaluar nuevas herramientas, proveedores y servicios.
Gestionar presupuestos, licencias, contratos y relaciones con proveedores.
Velar por la seguridad, continuidad del negocio y cumplimiento regulatorio.
Establecer KPIs y reportes ejecutivos de evolución tecnológica y rendimiento.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
Ubicación: España. Preferiblemente en: Zaragoza, Barcelona o Madrid.
Modalidad de trabajo: hibrida.
Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica.
Salario: flexible según experiencia del perfil.
Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.
¿Crees que tienes lo que buscamos? xhfqzwm
Apply now
*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo ofensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*
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