Tras más de 25 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo contexto laboral.
Queremos crear un espacio que potencie lo que cada uno de sus miembros tiene que ofrecer para impactar positivamente en la sociedad y conseguir que todo el mundo tenga acceso a oportunidades laborales. Ofrecemos soluciones integrales de recursos humanos para poder dar respuesta a cualquier necesidad de nuestros clientes relacionadas con su mayor valor, las personas. Desde la puesta a disposición de personal, gestión de equipos, selección de perfiles, desarrollo profesional, asesoramiento en procesos de transformación, uniformidad y equipos de protección individual.
Funciones
En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes.
Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.
Buscamos un/a Consultor/a de Selección para la gestión de las guardias en fin de semana para la división de Hostelería.
Tu misión:
- Atención a clientes: detección, asesoramiento y definición de las necesidades de los clientes.
- Recepción y gestión de pedidos.
- Planificación y ejecución del proceso de selección.
- On boarding de trabajadores: puesto, empresa, condiciones, documentación y procedimientos, seguimiento de incorporaciones.
- Gestión y resolución de incidencias.
- Trámites administrativos de contratación.
**Requisitos**:
¿Qué esperamos de ti?
- Qué estés cursando formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o formación profesional.
- Conocimientos de office 365, Excel nível medio.
- Valorable conocimientos en ATS y NET4.
- Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir con los timings establecidos.
- Que puedas incorporarte lo antes posible.
- Buscamos una persona responsable, con iniciativa, autónoma y con ganas de crecer y aprender dentro de la organización.
- Que tengas un carácter proactivo y dinámico.
Se ofrece
- Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada.
- En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades.
- En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa.
- En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos.
- En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales.
- Contrato de 6 meses+6 meses e indefinido.
- Se ofrece contrato de 32 horas semanales, fin de semana en remoto, 4 horas el viernes y 4 horas el lunes en oficina en presencial para el traspaso de la gestión e incidencias a los/las compañeros/as.
¿Y tú, tienes actitud Temporing?