¿Quiénes somos?
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en y
En Neotalent Conclusion estamos en busqueda de un Jefe de Proyecto con al menos 10 años de experiencia para uno de nuestros principales clientes en Bilbao.
Ingeniero de producto
Titulación universitaria de grado medio o superior en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o similar.
Al menos 10 años de experiencia como jefe de proyecto en proyectos de Telecomunicaciones, Soluciones TIC, seguridad.
Experiencia en ámbitos de:
Soluciones de redes LAN, Wi-Fi, WAN, SDWAN, acceso a Internet.
Equipos de networking: core, switches y routers
Comunicaciones integradas: Telefonía IP, Videoconferencia, Microsoft Teams, etc.
Soluciones en el ámbito de la Seguridad de redes: Antivirus, Firewalls, NAC, VPN, WAF, SIEM, EDR..
Diseño del catálogo de servicios o productos.
Buenos conocimientos de estas tecnologías en el mercado, normativas, y buenas prácticas.
Buen nivel de inglés; otros idiomas serán valorados.
Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa líder en talento tecnológico y en plena expansión.
Participación en proyectos de alto impacto, con tecnologías actuales y metodologías ágiles.
Modelo de trabajo hibrido 1 dia remoto o 2 tardes a la semana y jornada intensiva en julio y agosto.
Formación continua, certificaciones y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a las personas.