Técnico de contablilidad (h/m/d)

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos los territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento.

Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza de nuestras cabeceras: el diario ABC y 18 periódicos regionales —algunos de ellos centenarios—, además de revistas, suplementos y múltiples proyectos digitales.

En Vocento apostamos por la innovación y la diversificación, impulsando nuevos negocios en gastronomía, agencias, música y educación. Creemos en el talento, en las personas y en su capacidad para crecer dentro de la compañía.

Ahora queremos incorporar a un/a Técnico/a Contable Junior para nuestro equipo en Vizcaya (Zamudio), con contrato indefinido.

Formarás parte de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus funciones incluirán:

• Registro de apuntes contables y apoyo en tareas del ciclo contable.
• Colaboración en conciliaciones bancarias, compensaciones y otros procesos administrativos.
• Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IRPF, IVA…).
• Seguimiento y control de los envíos diarios SII (Suministro Inmediato de Información del IVA).
• Apoyo en la elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales.

Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en contabilidad, con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además:

• Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar.
• Buena capacidad organizativa, atención al detalle y mentalidad proactiva.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Se valorará muy positivamente conocer SAP FI (no imprescindible).

• Contrato indefinido.
• Trabajo híbrido.
• Horario flexible:
• Lunes a jueves: 8:30–17:30
• Viernes: 8:30–14:30
• Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de un equipo sólido.
• Un entorno dinámico, colaborativo y con grandes profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera.

Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, y realizaremos el proceso de selección respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, la sociedad a la cual se postula el candidato es la responsable del tratamiento de los datos personales que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Los datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. El candidato tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.