Service Manager / Senior Site Manager
Deseamos incorporar un/a Service Manager/Senior Site Manager que será responsable de la organización y evolución del área de Servicios, impulsando la estandarización operativa, el desarrollo de equipos y la mejora continua, asegurando una ejecución alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.
Responsabilidades
* Gestión integral de la actividad del Departamento de Servicios.
* Control y seguimiento de costes estructurales, productividad y rentabilidad del área.
* Dimensionamiento, planificación, organización y desarrollo de equipos de trabajo.
* Liderazgo y supervisión de jefes de obra y equipos técnicos durante la preparación y ejecución de trabajos.
* Definición, implantación y mejora de procedimientos y metodologías de trabajo.
* Coordinación transversal con departamentos técnicos, operaciones, compras, PRL y áreas comerciales.
* Participación y apoyo comercial en proyectos estratégicos y negociaciones clave.
* Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y ejecución.
* Seguimiento de KPIs operativos y definición de planes de mejora.
* Identificación de oportunidades de optimización y crecimiento del negocio de servicios.
Calificaciones
* Ingeniero mecánico, o industrial.
* Más de 10 años de experiencia en el sector portuario o industrial pesado, y 5 años liderando equipos y operaciones de servicio técnico.
* Conocimiento sólido de mantenimiento, reparación y modernización de grúas portuarias.
* Experiencia en gestión operativa de servicios industriales y/o portuarios.
* Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
* Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados.
* Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de incertidumbre.
* Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
* Inglés fluido (oral y escrito), el conocimiento de otros idiomas es deseable.
* Uso común del software tradicional utilizado en las empresas.
* Valorable experiencia M. Dynamics (ERP).
* Orientación al cliente.
* Capacidad de comunicación y adaptación.
* Perfil dinámico, estructurado y proactivo.
* Capacidad para liderar equipos y gestionar presión operativa.
* Se valorará positivamente a los/as candidatos/as que residan en Bilbao, Madrid o alrededores o bien aquellos que lo hagan en el arco Mediterráneo (Barcelona, Valencia,...)
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